在公司，无意间听见员工闲聊，他经常能听见他们提到焦虑。 “你不懂。”许佑宁径自道，“你习惯了自主决策，好像不需要别人的建议。但是我们不一样。我们达不到你那个境界，就希望有个人了解自己，能在关键时候知道我在想什么就像刚才，我还没说，你就知道我要你保护沐沐。”